Early careers in recruitment - Intro

Začínáte s recruitmentem?

Každý den pomáháme našim zákazníkům - uchazečům o práci i firmám - dosáhnout požadovaného úspěchu.

Pokud jste čerstvý absolvent nebo nováček v oblasti náboru, zahájíte svou kariéru v Hays na roli Associate nebo Junior Consultanta. Vaším úkolem bude rozšiřovat portfolio uchazečů a vyhledávat ty nejvhodnější kandidáty, aby kvalifikačně odpovídali požadavkům firem.

Pro naši kulturu je typická meritokracie, což znamená povýšení a odměňování čistě v závislosti na vašich výsledcích. V průběhu vaší práce u nás budete dostávat pravidelnou zpětnou vazbu, abyste dosáhli vašeho plného potenciálu.

Early careers in recruitment - Reason Blocks

Proč se přidat k Hays

Nejlepší vzdělávací a rozvojové programy

Vzdělávací a rozvojové programy v Hays jsou považovány za ty nejlepší v našem oboru. Chceme, aby všichni naši lidé byli úspěšní, proto jim nabízíme průběžné rozvojové programy a koučing zkušených kolegů, kteří jim mohou předat nejen informace, ale i vášeň pro práci.

Neomezená možnost výdělku

Nabízíme zajímavé základní ohodnocení a bonusové schéma, které zcela závisí na vašem výkonu a nemá stanovenou horní hranici.

Firemní benefity

Nabízíme také řadu zaměstnaneckých výhod, které obsahují týden dovolené navíc, zdravotní volno, příspěvky na sport a mnoho dalších.

Kariérní růst

U nás budete mít možnost využít plně váš potenciál a získáte prostředky k tomu, abyste mohli svou kariéru dále budovat. Existuje několik kariérních cest, kterými se u nás můžete vydat: vedení lidí nebo obchodu jako takového.

Header Navigation + Mobile Nav

Life at Hays - Early careers in recruitment - Roles and responsibilities

Příležitosti pro juniorní uchazeče a jejich zodpovědnosti

Láká vás dynamické pracovní prostředí, různorodé role a kariéra zaměřená na práci s lidmi, kterou vám může práce v oblasti náboru nabídnout? Poté čtěte dále a dozvíte se více o každodenních odpovědnostech a činnostech konzultantů společnosti Hays.

  • Vyhledávání těch nejlepších kandidátů

    Aby získal několik skvělých kandidátů, kterým by mohl doporučit novou pozici, projde náborový konzultant životopisy lidí, kteří se přihlásili. Následně pak vybírá a kontaktuje ty, kteří mají odpovídající dovednosti, aby se o nich dozvěděl více.

  • Získávání pozic

    Telefonický či online kontakt a účast na schůzkách u klientů je skvělým způsobem, jak se náboroví konzultanti mohou dozvědět více o tom, co společnost potřebuje. Mohou tak lépe pochopit, jaký uchazeč bude nejlépe vyhovovat požadavkům firmy a stane se tak platným členem týmu.

  • Vzdělávání a rozvoj

    Kontinuální růst a rozvoj je zásadní součástí kultury Hays. Náboroví konzultanti absolvují různé vzdělávací programy na lokální i mezinárodní úrovni, osobně nebo online, ať už se jedná o zaučení na jejich roli nebo pokročilé rozvojové programy či koučing.

  • Dlouhodobé kariérní partnerství

    Spojit se s kandidáty, které jste nedávno obsadili na nové pracovní místo, abyste si ověřili, že vše probíhá tak, jak má, je zásadní. Je nejen důležité vědět, že zaměstnavatel a nový zaměstnanec našli vzájemnou shodu, ale pomáhá to také vytvářet silný a autentický vztah - konzultant Hays tak vytváří dlouhodobý vztah založený na důvěře a profesionálním přístupu.

  • Stát se expertem

    Hays pravidelně vytváří reporty, články a blogy týkající se světa práce. Aby se skutečně stali „odborníky“, měli by je konzultanti číst a držet krok s nejnovějšími trendy, legislativou a změnami, které ovlivňují jejich trh.

  • Poznávat své kolegy

    Být součástí skvělé kultury na pracovišti není jen něco, o čem jednoduše mluvíme, ale také to, co podporujeme. Zeptejte se kteréhokoli konzultanta a ten vám řekne, že příležitostí setkávat se a stýkat se s kolegy je spousta a je to příjemná součást jejich každodenní pracovní rutiny.

Early careers in recruitment - Testimonials

Co vás na vaší práci těší?

A young women smiling to the camera with hands folded
Kateřina Kocmanová Recruitment Consultant

"V roli konzultanta mám možnost se neustále setkávat s novými lidmi, učit se a nabírat nové zkušenosti. Mám kolem sebe mnoho inspirativních lidí, kteří jsou mou každodenní motivací a podporou."

A young man in a black suite smiling
Robert Navrátil Recruitment Consultant

"Do Hays jsem nastoupil původně na krátkou pracovní stáž během studia. Celkem rychle jsem si uvědomil, že kariéra v recruitmentu by díky své dynamice a různorodosti mohla být pro mě tou pravou, proto jsem po dostudování do Hays nastoupil na plný úvazek. Musím ocenit kvalitní školící programy, kterými si každý nováček projde, ale také skvělou spolupráci a atmosféru v mém týmu."

Homepage - promo block

Footer

Language Selector