Můžete toho být součástí
Stanete součástí progresivní společnosti s dynamickou kulturou, která se neustále rozvíjí. Flexibilní práce založená na vzájemné důvěře vám tak umožní zazářit v prostředí, které je inkluzivní, spolupracující a motivující.
V Hays věříme v partnerský přístup – k našim zaměstnancům i k našim zákazníkům. Společně budeme pracovat pro vaše úspěšné zítřky a možnosti jsou nekonečné.
S více než 50 lety zkušeností máme pověst světového lídra v oblasti náboru specialistů a poskytování náborových řešení obecně. Ale připojit se k Hays není jen o tom stát se součástí úspěšné globální společnosti, ale zejména o změnách a vlivu, které přinášíte do světa práce.
S týmem více než 13 000 lidí, kteří pracují ve 33 zemích, pomáháme milionům lidí dosáhnout jejich kariérních cílů a zároveň poskytujeme organizacím všech velikostí náborová řešení, která jim pomohou k úspěchu.
Stanete součástí progresivní společnosti s dynamickou kulturou, která se neustále rozvíjí. Flexibilní práce založená na vzájemné důvěře vám tak umožní zazářit v prostředí, které je inkluzivní, spolupracující a motivující.
V Hays umíme ocenit vašeho obchodního ducha a doplníme jej silou naší globální značky, která se dlouhodobě řadí mezi leadery na trhu. Dáváme vám svobodu dělat věci jinak a podpoříme vás ve vašich ambicích, abyste mohli vyřešit problémy zítřka.
Získáte přístup k nejlepším školením a nástrojům pro váš profesní i osobní rozvoj – to vše vytváří různé kariérní cesty, které můžete prozkoumat a dosáhnout jich.
S Hays si můžete vytvořit kariéru, po jaké toužíte, a zároveň měnit životy lidí.
Odměna, oslava a uznání jsou jen některé z věcí, se kterými se při práci v Hays setkáte.
Budoucnost je taková, jakou si ji uděláte. Pojďme společně tvořit zítřek.
Investujeme do vytváření celoživotních partnerství, která umožňují lidem a firmám uspět.
To, co nás odlišuje, jsou naše rozsáhlé znalosti, hluboké porozumění a naše schopnost smysluplně inovovat pro naše zákazníky. Poskytováním rad, postřehů a odborných znalostí o problémech, kterým dnes čelí, jim pomáháme činit správná rozhodnutí pro jejich zítřky. Rozvíjíme kariéru našich kandidátů nabízením postřehů, kariérních cest a podpory jejich ambicí, snažíme se porozumět jejich potřebám, abychom je mohli spojit se správnými příležitostmi. Pro vás je kariéra v Hays o pomoci našim zákazníkům uspět tím, že se stanou centrem všeho, co děláme.
Jako přední společnost ve světě práce každý den řídíme změny s našimi zákazníky a jejich vlastními cíli a cestami v oblasti ED&I. Víme, že tato změna začíná u nás, a jsme odhodláni zajistit, aby všechny příležitosti byly stejné, bez ohledu na pohlaví, rasu nebo původ jednotlivce. V rámci tohoto procesu jsme sestavili náš závazek týkající se našich společných přesvědčení a cílů společnosti vůči iniciativám ED&I, navrhli jsme konkrétní opatření, která přijmeme, abychom zajistili, že se každý v Hays bude moci zapojit do práce a růst s námi.
Věříme, že rozmanitost musí být evidentní na všech úrovních našeho podnikání a musí odrážet trhy a komunity, se kterými spolupracujeme. Potřebujeme kulturu postavenou na důvěře, respektu, rovnosti a inkluzivitě, abychom mohli žít podle našich hodnot, dosahovat svých ambicí a plnit svůj účel - a víme, že v případě potřeby musíme provést změny, které povedou k významné a trvalé proměně, abychom mohli náš příslib splnit.
Budeme podporovat rovnost, rozmanitost a začlenění ve všech jeho formách, ať už jde o přijímání nových talentů do Hays, nebo o realizaci potenciálních příležitostí k rozvoji v rámci našeho podnikání. Chceme slyšet názory lidí a chceme, abychom se všichni z těchto diskusí dokázali poučit. Zavazujeme se k tomu, abychom ovlivňovali naše zákazníky, a to jak vytvářením příležitostí a zlepšování životů ve všech oblastech, tak při podpoře našich klientů, dodavatelů a partnerů při plnění jejich vlastních ambicí v oblasti rovnosti, rozmanitosti a začlenění.
V letošním roce zapojíme odborníky třetích stran, aby posoudili, zda jsou postupy v Hays skutečně spravedlivé, vyvážené a inkluzivní. Výsledky budeme sdílet s našimi zaměstnanci a zavážeme se k provedení změn, které budou pro realizaci našeho příslibu potřeba, to vše ve spolupráci s našimi globálními a regionálními doporučeními D&I. Budeme pokračovat v zavádění inkluzivního náboru a relevantních školení v našich vlastních náborových postupech a budeme pokračovat v charitativních aktivitách, které každý rok jako zaměstnanci společnosti Hays podnikáme.
V České republice máme dvě hlavní pobočky - v Praze a v Brně.
Pro více informací o tom, jak můžeme podpořit vaši kariéru nebo vaši společnost se, prosím, obraťte na naše specialisty ve vaší nejbližší pobočce, případně kontaktujte náš interní náborový tým.