Early careers in recruitment - Intro

Začínáte s recruitmentem?

Každý den pomáháme našim zákazníkům - uchazečům o práci i firmám - dosáhnout požadovaného úspěchu.

Pokud jste čerstvý absolvent nebo nováček v oblasti náboru, zahájíte svou kariéru v Hays na roli Associate nebo Junior Consultanta. Vaším úkolem bude rozšiřovat portfolio uchazečů a vyhledávat ty nejvhodnější kandidáty, aby kvalifikačně odpovídali požadavkům firem.

Pro naši kulturu je typická meritokracie, což znamená povýšení a odměňování čistě v závislosti na vašich výsledcích. V průběhu vaší práce u nás budete dostávat pravidelnou zpětnou vazbu, abyste dosáhli vašeho plného potenciálu.

Early careers in recruitment - Reason Blocks

Proč se přidat k Hays

Nejlepší vzdělávací a rozvojové programy

Vzdělávací a rozvojové programy v Hays jsou považovány za ty nejlepší v našem oboru. Chceme, aby všichni naši lidé byli úspěšní, proto jim nabízíme průběžné rozvojové programy a koučing zkušených kolegů, kteří jim mohou předat nejen informace, ale i vášeň pro práci.

Neomezená možnost výdělku

Nabízíme zajímavé základní ohodnocení a bonusové schéma, které zcela závisí na vašem výkonu a nemá stanovenou horní hranici.

Firemní benefity

Nabízíme také řadu zaměstnaneckých výhod, které obsahují týden dovolené navíc, zdravotní volno, příspěvky na sport a mnoho dalších.

Kariérní růst

U nás budete mít možnost využít plně váš potenciál a získáte prostředky k tomu, abyste mohli svou kariéru dále budovat. Existuje několik kariérních cest, kterými se u nás můžete vydat: vedení lidí nebo obchodu jako takového.

Life at Hays - Early careers in recruitment - Roles and responsibilities

Příležitosti pro juniorní uchazeče a jejich zodpovědnosti

Láká vás dynamické pracovní prostředí, různorodé role a kariéra zaměřená na práci s lidmi, kterou vám může práce v oblasti náboru nabídnout? Poté čtěte dále a dozvíte se více o každodenních odpovědnostech a činnostech konzultantů společnosti Hays.

  • Vyhledávání těch nejlepších kandidátů

    Aby získal několik skvělých kandidátů, kterým by mohl doporučit novou pozici, projde náborový konzultant životopisy lidí, kteří se přihlásili. Následně pak vybírá a kontaktuje ty, kteří mají odpovídající dovednosti, aby se o nich dozvěděl více.

  • Získávání pozic

    Telefonický či online kontakt a účast na schůzkách u klientů je skvělým způsobem, jak se náboroví konzultanti mohou dozvědět více o tom, co společnost potřebuje. Mohou tak lépe pochopit, jaký uchazeč bude nejlépe vyhovovat požadavkům firmy a stane se tak platným členem týmu.

  • Vzdělávání a rozvoj

    Kontinuální růst a rozvoj je zásadní součástí kultury Hays. Náboroví konzultanti absolvují různé vzdělávací programy na lokální i mezinárodní úrovni, osobně nebo online, ať už se jedná o zaučení na jejich roli nebo pokročilé rozvojové programy či koučing.

  • Dlouhodobé kariérní partnerství

    Spojit se s kandidáty, které jste nedávno obsadili na nové pracovní místo, abyste si ověřili, že vše probíhá tak, jak má, je zásadní. Je nejen důležité vědět, že zaměstnavatel a nový zaměstnanec našli vzájemnou shodu, ale pomáhá to také vytvářet silný a autentický vztah - konzultant Hays tak vytváří dlouhodobý vztah založený na důvěře a profesionálním přístupu.

  • Stát se expertem

    Hays pravidelně vytváří reporty, články a blogy týkající se světa práce. Aby se skutečně stali „odborníky“, měli by je konzultanti číst a držet krok s nejnovějšími trendy, legislativou a změnami, které ovlivňují jejich trh.

  • Poznávat své kolegy

    Být součástí skvělé kultury na pracovišti není jen něco, o čem jednoduše mluvíme, ale také to, co podporujeme. Zeptejte se kteréhokoli konzultanta a ten vám řekne, že příležitostí setkávat se a stýkat se s kolegy je spousta a je to příjemná součást jejich každodenní pracovní rutiny.

Early careers in recruitment - Testimonials

Co vás na vaší práci těší?

Bicak Ondrej
Ondřej Bičák Recruitment Consultant

"Těší mě zejména pestrost a různorodost pracovní náplně. Jsem součástí týmu úžasných kolegů, od kterých mám možnost se stále učit a díky kterým je atmosféra v týmu každý den pozitivní a inspirující."

Petra Kadleckova
Petra Kadlečková Recruitment Consultant

"Na denní bázi se potkávám a hovořím se zajímavými a inspirativními lidmi, a to mi umožňuje neustále si rozšiřovat obzory v mém oboru."

Homepage - promo block

Footer