Komunikaci s lidmi považuji za svoji silnou stránku, a proto mne recruitment vždy zajímal. V personalistice jsem začal rozvíjet své zkušenosti a dovednosti po povýšení na pozici Team Leadera ve společnosti zabývající se finančním poradenstvím, kde jsem měl za úkol rozšířit svůj interní tým, zejména na obchodních pozicích.

Později mě zaujala možnost získat zkušenosti v externí personalistice, přijal jsem tedy nabídku od personální agentury a začal se zabývat vyhledáváním kandidátů na IT projekty pro klienty této společnosti. Prostředí personálních agentur je pro mne zajímavé i z důvodu, že zde denně potkávám zajímavé lidi, jak na straně klientů z řad společností, tak i kandidátů na volná pracovní místa. Když jsem se dozvěděl o volném místě Team Leadera v Hays, rozhodl jsem se využít své dosavadní zkušenosti a dovednosti a pozici jsem získal.

Nyní, po 6 letech v oblasti náboru, vedu v Hays tým financí & účetnictví a společně pracujeme na vyhledávání vhodných uchazečů na pozice k našim klientům v tomto vysoce perspektivním sektoru. Na Hays oceňuji také přátelskou firemní kulturu a celkově motivační prostředí včetně skutečnosti, že výsledky jsou zde oceněny tak, jako nikde jinde na trhu. Pokud Vás tedy baví práce orientovaná na výsledek a chcete být za ni také náležitě oceněni, Hays je místo přesně pro Vás.